Luisa Giuliani
Film Commission
Premessa
Obiettivo a lungo termine di IDM Film & Music Commission Südtirol è rafforzare i/le filmmaker altoatesini/e e costruire una forte infrastruttura nel settore audiovisivo, che possa aumentare l'attrattività del territorio e contribuire alla creazione di un valore macroeconomico.
Nell'ottica di raggiungere questi obiettivi, costruendo il potenziale del settore locale, IDM Film & Music Commission Südtirol mette a disposizione il programma di mentoring. I talenti locali avranno la possibilità di venire affiancati da professionisti/e del settore, riconosciuti/e a livello internazionale, in uno scambio approfondito di idee con l'obiettivo di raggiungere, insieme alla propria/al proprio mentore, obiettivi aziendali e creativi.
1. Chi si può candidare al programma mentoring?
Per il programma mentoring di IDM possono avanzare la propria candidatura filmmaker (personalità fisiche e giuridiche) aventi la residenza fiscale e il domicilio fisico in Alto Adige. Prerequisito per accedere al programma è un anno minimo di attività e corrispondente esperienza maturata nel settore dell'audiovisivo.
NOTA BENE:
Il programma mentoring di IDM non prevede una parte pratica/un tirocinio su un set cinematografico. Se il/la candidato/a desidera svolgere una parte pratica su un set, l'organizzazione di quest'ultima sarà a sua discrezione e a quella del/della mentore. IDM non si assume alcuna responsabilità.
Se il/la candidato/a ha già in programma un tirocinio su un set, può indicarlo nella lettera di motivazione. Questo avrà un effetto positivo sulla candidatura.
Verranno ammesse le candidature di filmmaker appartenenti ai seguenti reparti:
2. Quali documenti devono essere presentati per finalizzare la candidatura?
Personalità giuridiche (solo nel caso di mentoring per produttori/trici):
Personalità fisiche (es. liberi professionisti):
- Descrizione del proprio percorso professionale
- Descrizione dei propri futuri obiettivi professionali in generale
- Aspettative nei confronti del programma e motivazione della propria idoneità a partecipare
- Descrizione degli obiettivi concreti da raggiungere in collaborazione con il/la mentore e previsione dell'arco temporale necessario per il completamento del percorso
Al momento della presentazione della domanda, il/la mentee può proporre un/a mentore.
3. Quando è possibile presentare domanda di partecipazione?
È possibile presentare domanda di partecipazione al programma entro il 19 ottobre 2025.
4. Come avvengono la selezione al programma e la scelta del/della mentore?
Dopo aver esaminato e valutato i documenti, IDM decide se il/la candidato/a può essere ammesso/a o meno al mentoring.
In caso di valutazione positiva e in seguito a un colloquio personale con il/la candidato/a, IDM avvia la ricerca di un/a mentore adatto/a. Una volta individuata la persona idonea, IDM sottopone al/alla potenziale mentore i documenti presentati dal/dalla candidato/a. Il/La potenziale mentore ha la facoltà di decidere se avviare o meno il percorso di mentoring. Questo processo può richiedere tempo.
5. Criteri per la selezione del/della mentee da parte di IDM
IDM Film & Music Commission Südtirol si riserva il diritto di verificare e valutare tutte le candidature pervenute. La commissione di valutazione è composta da collaboratori/trici dell’area IDM Film & Music Commission Südtirol. La commissione valuta i documenti dal punto di vista formale e giuridico con particolare attenzione alla loro completezza, al termine di consegna e al contenuto.
La valutazione avviene in due fasi:
Si considerino i seguenti punti:
6. Criteri per la selezione del/della mentore
7. Durata del programma
In caso di valutazione positiva della domanda e di ammissione al programma, la durata del percorso verrà concordata individualmente tra IDM, mentee e mentore. Potrà variare tra un minimo di tre mesi e il massimo di un anno.
8. Natura del rapporto di mentoring
Il/La mentee è la forza trainante del programma e quindi viene richiesta molta iniziativa personale. È fondamentale che gli obiettivi creativi e la formulazione della domanda vengano definiti in anticipo. Il/La mentee e il/la mentore sono liberi/e di impostare a loro piacimento, secondo le esigenze di ciascuno/a, lo svolgimento del mentoring. La durata del percorso e gli obbiettivi, così come le singole attività da svolger per il raggiungimento di questi ultimi, verranno definiti tra IDM, mentee e mentore durante un kick-off meeting. IDM si riserva il diritto di richiedere prova dei risultati ottenuti in corso d'opera, mediante la presentazione di un report. Al termine del percorso di mentoring, sia il/la mentee che il/la mentore devono presentare a IDM una relazione finale in forma scritta sul percorso affrontato.
9. Report
IDM si impegna per continuare a migliorare il programma e ha a cuore la buona riuscita di ogni rapporto di mentoring. Per questo motivo, dopo il primo colloquio con il/la mentore verrà richiesto allo/alla stesso/a un costante scambio con IDM per fornire continui aggiornamenti sui progressi della collaborazione con il/la mentee. Alla conclusione del percorso di mentoring, sia il/la mentore che il/la mentee dovranno presentare una relazione finale in forma scritta che riporti in maniera puntuale i risultati del lavoro svolto assieme, un feedback generale sul programma.
Candidatura: entro il 19 ottobre 2025